fbpx

7-Eleven
rekruttering

Vi rykker brands tættere på deres målgrupper. Det gør vi igennem kommunikation, der hviler på et stærkt strategisk fundament.

Vores speciale er employer branding, onboarding og reklamefilm.

Må vi også hjælpe dig med jeres rekrutteringsudfordring?

 

7-Eleven
rekruttering

Udfordring

7-Eleven havde en rekrutteringsudfordring. De havde brug for flere motiverede ansøgere til deres mange jobs rundt i landet.
Opdraget var at vi skulle hjælpe HR i 7-Eleven med at løfte opfattelsen af 7-Eleven som arbejdsplads.

Løsning

En væsentlig forudsætning for at skabe succes var at vi kunne opnå en forståelse af hvad der driver 7-Eleven-medarbejdere, og hvilke aspekter i jobbet, de sætter mest pris på.

Vi gennemførte derfor et forprojekt, med det formål at undersøge disse forhold, og samtidig at skabe en medieplan: Hvor møder vi potentielle nye medarbejdere, og hvordan kan vi fortælle historien på de pågældende mediers præmisser?  

Leverancen blev derfor en række segmenterede rekrutteringsfilm, på forskellige længder og formater, som viser ægte medarbejdere, som vi har castet, i rigtige arbejdssituationer.

Thank Heaven for Seven

Og det siger vi også! For 7-eleven investerede i en pre og postanalyse af kampagnen, for at følge op på om udfordringen blev løst. Og det blev den.
7-Eleven får flere kvalifcerede ansøgere, og vi har opnået indsigt i hvad der har været med til at drive væksten.
 
 
Nogle af disse forhold er: 
20 mio. eksponeringer trs af Facebook, Instagram og TikTok. 
Mere end 53.000 besøg fra vores kampagne inde på karrieresitet. 
32% kan huske at de har set indholdet. 
Over halvdelen havde opfattet at 7-Eleven var afsender.  
63% af dem, som er jobsøgende, og som husker at have set vores film, overvejer at søge job hos 7-Eleven. 

Udfordring

7-Eleven havde en rekrutteringsudfordring. De havde brug for flere motiverede ansøgere til deres mange jobs rundt i landet.
Opdraget var at vi skulle hjælpe HR i 7-Eleven med at løfte opfattelsen af 7-Eleven som arbejdsplads.

Løsning

En væsentlig forudsætning for at skabe succes var at vi kunne opnå en forståelse af hvad der driver 7-Eleven-medarbejdere, og hvilke aspekter i jobbet, de sætter mest pris på.

Vi gennemførte derfor et forprojekt, med det formål at undersøge disse forhold, og samtidig at skabe en medieplan: Hvor møder vi potentielle nye medarbejdere, og hvordan kan vi fortælle historien på de pågældende mediers præmisser?  

Leverancen blev derfor en række segmenterede rekrutteringsfilm, på forskellige længder og formater, som viser ægte medarbejdere, som vi har castet, i rigtige arbejdssituationer.

Thank Heaven for Seven

Og det siger vi også! For 7-eleven investerede i en pre og postanalyse af kampagnen, for at følge op på om udfordringen blev løst. Og det blev den.
7-Eleven får flere kvalifcerede ansøgere, og vi har opnået indsigt i hvad der har været med til at drive væksten.
 
 
Nogle af disse forhold er: 
20 mio. eksponeringer trs af Facebook, Instagram og TikTok. 
Mere end 53.000 besøg fra vores kampagne inde på karrieresitet. 
32% kan huske at de har set indholdet. 
Over halvdelen havde opfattet at 7-Eleven var afsender.  
63% af dem, som er jobsøgende, og som husker at have set vores film, overvejer at søge job hos 7-Eleven. 

Se nogle af videoerne

Holdet bag

Hos Create Media lever og ånder vi for visuel kommunikation.
Vi ser film som det mest effektive formidlingsredskab der findes.

Create Media ApS

CVR: 40481826
Adresse: Helge Nielsens Allé 7.4C - 8723 Løsning
Telefon: 51 93 39 93
Mail: kontakt@createmedia.dk

Title Address Description
Helge Nielsens Alle 7, 8723 Løsning, Danmark

Christian Valbjørn

v